仕事・人生観など「ひとづくり社長」の元気が出るコトバ

先日、約70名の所属長が集まり大きな会議を行いました。

会議の中で約40件の新規ビジネスに関する提案がありましたが、このように積極的に案が出せる会社はなかなかないと思います。

日頃、皆が何事も「自分事」として考えている結果だと思います。

松下幸之助氏は新入社員に対し「社長であるという意識を持って働いてください」と話したそうです。

私は変化のない、サラリーマンのような「その他大勢」が嫌いです。