自分と向き合うこと
先週一週間、実務を離れ、
4人の受講メンバーと私の5名で、研修を行なっていました。
この研修は、仕事のスキルや知識を習得するものではなく、
考え方の土台を作る、考え方の物差しをそろえる研修です。
今までの考え方を一度壊して、ゼロから構築します。
たかだか一週間で人が変わる訳はない、と思うかもしれませんが、
変わろうという意志があれば、変わることができます。
投稿者: 中島 彰彦 日時: 2012年05月16日 20:46 | パーマリンク
2012年05月16日
2012年05月14日
初任給
先日は、弊社新入社員の初給料日でした。
一人ずつ、私が明細を手渡しましたが、
入社式のときと比較すると、いい顔つきになっていました。
新入社員からは、
「研修中にもかかわらず、給与をいただきありがとうございます。
これは先輩方が働いて稼いだお金なので、
自分も一日も早く、会社に貢献できるよう頑張ります」、
という言葉がありました。
投稿者: 中島 彰彦 日時: 2012年05月14日 20:44 | パーマリンク
2012年04月27日
いい顔つきになるために
ヘラヘラ笑いなさいとは言いませんが顔つきがいい人と悪い人がいます。
いい顔は相手にいい印象を与えます。
それは自分で意識しないといけません。
私は昔ずっと眉間に皺が寄っていました。
これを直したくて、眉間の皺を広げる練習をしました。
親しみを持たれる顔が出来ない人は、
毎日鏡に向かってニコッと笑う練習をしてください。
それを続ければ、自然と出来るようになります。
顔つきの悪い人間は、それくらいしないといい顔にはなりません。
投稿者: 中島 彰彦 日時: 2012年04月27日 19:21 | パーマリンク
2012年04月25日
新入社員から学ぶこと
新入社員が営業で頑張る姿を見て、先輩社員は気づくことがあると思います。
仕事をする上では、先輩から教えることだけでなく、後輩から学ぶことはたくさんあります。
先輩は後輩を指導しますけど、後輩も先輩をよく見ています。
新入社員は身近な先輩を社会人のお手本とします。
ですから、後輩を持つ先輩社員は、それにふさわしい態度、行動はもちろん、
挨拶、身だしなみから意識してほしいと思います。
投稿者: 中島 彰彦 日時: 2012年04月25日 20:28 | パーマリンク
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