仕事・人生観など「ひとづくり社長」の元気が出るコトバ

中島 彰彦

2015年11月20日

変わる勇気

組織が衰退するのは外的要因ではなく、99%内部に要因があります。

その要因は、組織の中の敵に気付かないということです。

組織の敵とは、自己革新ができない人です。

自分の固定観念にとらわれて、変わろうとすることを拒む人です。

 

時代の変化とともに私たちが変わらないといけないのです。

危機感がない人は、周りが変わってくれればいいと思っています。

周りを変えるためには、自分が変わらないといけません。

今のやり方が正しいのがどうか、疑問を感じて変わる勇気と変える勇気を持っていただきたい。

 

一生の中で今日は一番若い日です。

そう考えて一番若い日に自分を変えていきましょう。

投稿者: 中島 彰彦 日時: 2015年11月20日 09:35 | パーマリンク |TOPページへ   ▲画面上へ