仕事・人生観など「ひとづくり社長」の元気が出るコトバ

中島 彰彦

2017年06月アーカイブ

2017年06月07日

変わる

できない人間の特徴は、以下5点あると思います。

①「できない」ではなく「やらない」

スタート時点が大きな問題です。できない、できないと言いますが、できないのではなく、最初から何もしていないのです。最初からやろうとしていないのです。

ですので、やれるはずがないのです。

 

② 逃げる、ごまかす

できない人間は、逃げる、ごまかすという特徴があります。

逃げる・ごまかすことが得意な人間なのです。

 

③ 問題の解決を先送りする

できない人間は、課題や問題がわかっていても、解決を先送りにするのです。

明日からやろうとか、明後日からやろうとか・・・先送りするからできないのです。

 

④チャレンジ精神の欠落

元々やろうというチャレンジ精神がないのです。

 

⑤自己革新ができない

変わろうとしないのです。自己革新ができないのです。

格好をつけて、どうにか生き延びようとするのです。

 

この「できない人間の特徴」を抑えておけば、変わることができます。

「大変」とは「大きく」「変わる」ことです。

変わることは大変なことかもしれませんが、自分自身を変える大きなチャンスなのです。

投稿者: 中島 彰彦 日時: 2017年06月07日 09:49 |

2017年06月28日

自分の欠点に気づく

以前にも紹介をさせていただきましたが、弊社にはBMC賞(ベストモチベーションクリエーター賞)という主に営業部門以外の方々、社内で会社を守ってくれている方々、営業をサポートしてくれている方々に対して贈る賞がございます。

気づかないところで縁の下の力持ちとなり、会社に貢献していただいている方を表彰します。これは周りの社員から学んだことや元気をもらったこと等を社員が投票し決定します。

 

相手の短所を見つけても何のプラスにもなりません。

相手の長所をみつけることで、自分の欠点に気づき、自らを省みることができます。

皆様もぜひ周りの方々の良いところを見つけて、自分を見直してみてください。

そうすると気づきを得て、自己成長へと繋ぐことができるはずです。

投稿者: 中島 彰彦 日時: 2017年06月28日 10:02 |