社会貢献 と 人材育成
我社の経営の目的は「社会貢献」と「人材育成」です。
国の趨勢を決めるのは雇用情勢が良いかどうかです。我々はその原点である「雇用」を突き詰めているのです。
社会貢献は自己成長なくしてできません。だから教育も必要ということです。
次の世代を担う人材を育成するという考えで、自分の姿を部下に見せているリーダーがいます。
そのリーダーは、上司に対してでも「ここはこう考えます」ときちんと言うべきことは言う必要がある
ということを行動で示してくれました。
リーダーだけでなく社員全員が、具体的にどうすべきかを「自ら考え自ら行動し自ら責任をとれるような人間」になってもらいたいと思っています。
