仕事・人生観など「ひとづくり社長」の元気が出るコトバ

中島 彰彦

2014年03月03日

社会貢献 と 人材育成

我社の経営の目的は「社会貢献」と「人材育成」です。

国の趨勢を決めるのは雇用情勢が良いかどうかです。我々はその原点である「雇用」を突き詰めているのです。

社会貢献は自己成長なくしてできません。だから教育も必要ということです。

 

次の世代を担う人材を育成するという考えで、自分の姿を部下に見せているリーダーがいます。

そのリーダーは、上司に対してでも「ここはこう考えます」ときちんと言うべきことは言う必要がある

ということを行動で示してくれました。

リーダーだけでなく社員全員が、具体的にどうすべきかを「自ら考え自ら行動し自ら責任をとれるような人間」になってもらいたいと思っています。

投稿者: 中島 彰彦 日時: 2014年03月03日 16:56 | パーマリンク |TOPページへ   ▲画面上へ