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リーダーの「意識と認識の違い」が大きくチームに反映します。
チームが強くなるためには、個の力をつけさせることです。
チームの中で競い、個の力を強くしていかない限り、会社として強くなりません。
チームワークは大切ですが仲良しクラブとは違います。
先輩後輩関係なく、チームのために意見を言えるようになりましょう。
投稿者: 中島 彰彦 日時: 2013年05月01日 15:35 | パーマリンク |TOPページへ ▲画面上へ