2023年09月アーカイブ
仕事におけるリーダーの「罪」は２つあります。
1つ目は社員が明るくないこと、2つ目は笑顔や元気がないことです。
その２つを防ぐには、利益が出るような業績にしなければなりません。
「来年のことを言うと鬼が笑う」という言葉がありますが、目標達成期限は数 年後ではなく、来年どうやって実現するかを真剣に考えてください。
会社設立から激動の40年の中で私が実践してきた経営の目的は、「社会貢献」と「人材育成」です。
リーダーは率先垂範して行動しなければいけません。
自分の背中を見せてこそ真のリーダーです。
明るく笑顔で元気に働ける職場づくりがリーダーの役割なのです。
投稿者: 中島 彰彦 日時: 2023年09月08日 15:57 | パーマリンク
ラグビー・WBC・バスケットボールの試合から、仕事に通じるものは「信じる力」だと思います。
信じる力には「自分自身を信じること」と「チームのメンバーを信じること」の2つの意味があります。
この2つの信じる力がある会社と社員は強い力を発揮することができます。
役職・年齢・性別・権力で人を引っ張らないでください。
本当に人を動かすことができる人財は、人間性・人徳の面で、必然的にその人のもとで頑張りたいと思われるものです。
投稿者: 中島 彰彦 日時: 2023年09月21日 17:51 | パーマリンク
宿命というのは変えようがないもの、
運命というのは自分の行動・考え方で良くなったり悪くなったりするものです。
宿命は変えられませんが運命は変えられます。
「運命の出会い」「運命の人」というように、その人が大きく変わるのは人との出会いです。
日々の出会いを大切にし、おろそかにしないようにしてください。
また、宿命と運命に加えて一番大切なことがあります。
それは「天命」です。
自分は何の為に仕事をしているのか、何のために生まれたのか、何らかの使命をもって生まれてきているわけなので、それを自分自身で悟らないといけません。
天命を知った後はその天命を一生涯まっとうする事が使命です。
サラリーマンは責任感で仕事をするのに対して、経営者意識、当事者意識で仕事ができる人は使命で仕事をする人です。
投稿者: 中島 彰彦 日時: 2023年09月29日 09:45 | パーマリンク
